Høj kvalitet i Hærens sergentuddannelse med plads til forbedringer

Undersøgelsen, som bygger på svar fra både dimittender og deres foresatte, viser, at sergenterne især excellerer i operative færdigheder som våbenhåndtering og skydning. Særligt fremhæves deres evne til at virke som skydeledere og sikkerhedsbefalingsmænd som et væsentligt styrkeområde.

Aftagerne vurderer generelt sergenternes kompetenceniveau som højt, og tilfredsheden med deres præstationer stiger yderligere, når sergenterne har fået mere erfaring i deres funktion.

Fokus på ledelse og udvikling

Selvom sergenterne er veluddannede, viser undersøgelsen, at de efterspørger flere konkrete værktøjer til at håndtere ledelsesopgaver, herunder håndtering af krænkende adfærd. Dette opleves af flere som en udfordring, særligt i gråzonetilfælde.

Forsvarsakademiet har allerede taget initiativer på området, bl.a. ved at styrke undervisningen i ledelse og arbejdsfællesskaber. Der arbejdes desuden på en målrettet indsats for at integrere Forsvarets ledelsesgrundlag bedre i undervisningen.

Fremtidens sergenter skal være klar til nye udfordringer

Den kommende udvidelse af værnepligten stiller nye krav til sergenterne. Aftagerne peger på, at de værnepligtige i fremtiden skal tilegne sig flere færdigheder og kompetencer, hvilket kan kræve en justering af sergentuddannelsen. Særligt stilles der øgede krav til føring, instruktørfærdigheder og pædagogisk forståelse, da de værnepligtige kan have forskellige motivationer for deres tjeneste.

Forsvarsakademiet vil nu tage resultaterne med i den videre udvikling af sergentuddannelsen for at sikre, at den fortsat matcher Forsvarets behov.